Когда работнице написать заявление об увольнении после декрета, если дата подачи приходится на новогодние каникулы?

Comments

• Добрый день,
  

  Цитата: у ИП находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчивается 22 января 2021 г. Она собирается уволиться сразу же на следующий день после окончанию отпуска, чтобы не выходить на работу и не отрабатывать две недели. Тогда ей надо подать заявление 8 января, а это праздничный нерабочий день. Когда же тогда ей следует написать заявление, чтобы уволиться с 23 января 2021 г?

  Добрый день, хоть сегодня - это будет не позднее, чем за 2 недели.
  

  Цитата: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор,предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

  Хоть 23 января, если обе стороны (работник и работодатель согласны)
  

  Цитата: По соглашениюмежду работником и работодателемтрудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
• Добрый день!
  Следопыт, когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Также поясните, пожалуйста, Вы задаёте вопрос от лица ИП или от лица работника?